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2024年4月26日，山东省健康促进与教育学会首届院感防控与健康教育优秀案例比赛在济南隆重举行，我院医院感染管理部主任孙迎娟作为副主任委员及授课专家，带领护理院感处张晓晓参加了比赛，参赛案例为《创新培训模型-利用实施研究降低职业暴露发生率》，最终案例脱颖而出，荣获第二名的好成绩，医院获得优秀组织单位。优秀案例汇报不仅展现了我院在医院感染管理领域的创新思维和实践成果，也为我省其他医疗机构提供了宝贵的经验和借鉴，促进了整个医疗行业职业安全防护水平的提升，展现了青大附院风采，赢得了广大同行的高度认可与好评。

职业暴露是医疗行业中一个不容忽视的问题，它直接关系到医护人员的职业安全和健康。经过充分调研，积极探索改进提升策略，降低职业暴露风险，助力医护健康和感控工作发展。调研发现传统的培训方法难以完全满足现代医疗环境的需求，因此，创新培训模型结合医护人员的实际工作需求和职业暴露的风险点，科学的利用WHO发布的《Implementation Research in Health: A Practical Guide》，成为了提高职业安全防护水平的关键。该模型注重措施的有效落实及高效落实，使医护人员能够接受生动直观、可更好地理解和掌握职业安全防护的核心要点，大大提高培训效果的同时，有效地降低了培训能源成本和时间成本。

《创新培训模型-利用实施研究降低职业暴露发生率》案例的成功实施，不仅展现了我院在院感管理领域的创新能力和实践成果，也为整个医疗行业的职业安全防护工作、感控培训和健康教育提供了新的思路和方法。希望这一案例能够得到更广泛的推广和应用，为保障医护人员的职业安全和健康做出更大的贡献。