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为贯彻落实国家卫健委关于“以基层为重点的新时代党的卫生与健康工作方针若干要求”，推动医联体和专科联盟建设和发展，2024年新年伊始，检验科平度院区成功主办了胶东半岛检验医学联盟临床微生物共建沙龙启动会暨学术研讨会！胶东半岛检验医学联盟临床微生物共建沙龙旨在促进胶东半岛地区各医疗机构在临床微生物检验领域的合作和共建，而且帮助半岛地区检验医学各个亚专业的进一步发展也是医院检验科的责任和义务。本次活动邀请了来自胶东半岛各医疗机构的检验医学专家和临床微生物检验专业人员参加。 启动会首先由胶东半岛检验医学联盟主席、我院检验科平度院区主任伦立民教授为启动会致辞，检验科临床检验诊断学硕士研究生导师朱元祺教授主持了启动会开幕式。检验科平度院区自牵头成立胶东半岛检验医学联盟以来，作为第一个成功启动的亚专业学科沙龙会，伦主任充分肯定了医院临床微生物专业在联盟工作中所发挥的模范带头作用，借助共建沙龙会，检验科将为胶东半岛各医疗机构之间的合作与交流搭建一个崭新的平台。 本次会议邀请了国家卫健委临床检验中心临床微生物实验室主任胡继红教授、山东省立医院金炎教授、山东大学齐鲁医院李伟教授、山东省滕州中心医院满思金教授和烟台毓璜顶医院伊茂礼教授分别做了《微生物检验的标准化是正确报告的重要保证》《微生物实验室质量控制》《药敏试验标准化与重要病原菌耐药机制检测》《微生物在多学科会诊中的地位体现》和《MALDI-TOF MS技术给微生物检验工作带来的改变》的学术讲座。报告紧贴工作实际，为与会人员提供了宝贵的学习和交流机会。最后，朱元祺教授主持了现场讨论。专家和参会者们就报告中的相关内容进行了深入的交流和探讨，积极分享了自己的真知灼见和和宝贵的临床和科研经验。 沙龙会现场大家学习热情高涨，每个人都收获满满。各医院参会人员表示，在今后的工作中要进一步提升微生物检验技术和方法，不断地提高临床思维，增强临床医患沟通能力和技巧，从而进一步提升胶东半岛各个医院对感染性疾病的诊治能力。 本次沙龙会的成功举办为胶东半岛地区各医院临床微生物检验工作搭建了一个开放、合作、共享的平台，也为联盟今后开展类似的学术交流活动夯实了基础。未来，胶东半岛检验医学联盟将继续秉持着“合作共赢、协作发展”理念，为半岛检验医学的发展做出更多的贡献！（检验科平度院区 路文斐）

伴随着冬日的暖阳，迎来了2024年，因爱而生，感恩有您，元旦来临之际，为消除孕产妇及家属的顾虑，解决孕产妇及家属的“急难愁盼问题”，2024年1月2日,产科平度护理单元在孕妇学校举办了“2024，喜迎元旦，好‘孕’相连”新年首场科普沙龙活动，为即将成为父母的孕妈准爸们送上一份独特的元旦礼物。 活动开始，护士长吴继霞通过“为你赋能、‘乳’此美好”的精彩授课为孕妈准爸们普及母乳喂养的相关知识。紧接着护士们又通过新生儿及乳房模具对孕妈准爸手把手指导，这种寓教于乐的活动形式调动了孕产妇及家属的积极性。 精彩授课和沉浸式互动体验结束后进入温馨贺卡送祝福环节，收到贺卡后的孕妈准爸更是高兴不已，他们带着美好的期盼认认真真地为即将出生的小宝宝写下了美好的祝福语，同时也收到了产科全体人员的新年祝福。 活动最后，副护士长赵萍带领着准妈宝爸们观摩了病房及产房，熟悉了病房及产房的环境，提前让孕妇及家属们感受到了病房及产房的温馨环境和友善服务，消除了入院前的焦虑和恐惧。 此次科普沙龙活动，解决了孕产妇及家属的住院顾虑，为提升孕产妇的就医体验，产科平度护理单元将继续坚持“以孕产妇为中心”，有计划地持续、深入的将健康科普义诊活动开展下去，为更多的孕产妇及家属服务，为母婴健康保驾护航。（产科平度护理单元 王洁 吴继霞）

为深入学习贯彻落实党的二十大精神及中国工会十八大精神，推动工会工作高质量发展，在院党委、院行政及院工会的领导下，平度院区分工会坚持落实“以患者为中心 以服务员工为核心”的“两心”文化，围绕“68112”发展计划，将分工会工作与提升“员工幸福感”、“建设幸福院区”紧密结合，将服务临床、服务职工作为根本任务，切实履行分工会职责，真抓实干，在建院125周年的历史进程中及平度院区开诊三周年的攻坚行动中，书写了浓墨重彩的一笔。 优化“志愿服务”体系建设  提质增效 坚持以人为本，发挥工会职能，成立志愿者联盟。“爱知馨”志愿服务队成为平度市红十字会在卫生健康系统首支志愿者队伍，同时也是齐鲁关爱生命健康志愿服务联盟授旗的第一家医院志愿服务队，踏上了“院院合作”的新征程，不断壮大服务力量，探索医务志愿服务新领域，通过医院间的交流共享与互助进步，协助患者及家属解决了看病就医痛点、堵点、难点问题，始终坚持“人民至上，生命至上”，把惠民生、暖民心、顺民意的志愿服务工作做到群众心里。深化“健康中国 志愿行动”服务精神，深入乡村、社区、学校、机关、企业等，让群众在“家门口”就能得到医务志愿者的健康指导，为群众提供方便、安全、高效的志愿服务。成立院内志愿者互助联盟，关心职工，做好职工的贴心人，制定并开展“建设员工幸福院区系列活动方案”，成立志愿者联盟服务队，开展多项目培训，提高志愿者服务能力，为员工提供突发急需的帮助。 实施“知心暖心服务工程”聚焦职工需求  凝心聚力 在医院工会的指导及支持下，院区分工会组织结合实际，以丰富职工文化生活为目的，积极组织开展各种健康向上、丰富多彩的职工文体活动，加强团队的凝聚力、活跃职工生活。疫情不误云健身、沐春日暖阳趣味运动会、关爱职工健步行、献礼建党篮球赛、关爱“医二代”暑期托管班等文娱健身活动。 配合后勤开展餐厅满意度调研工作，推动就餐环境及质量改善。鼓励职工发挥特长积极成立协会，如健身舞、乒乓球、篮球等协会，丰富职工业余生活，让职工工作舒心，生活开心。 关注职工心理状态，定期组织巴林特小组活动，扎实推进心理健康促进行动，共同关注心理健康，科学缓解不良情绪，重拾工作热情。多措并举，激发了干部职工爱岗敬业的工作热情，增强了工作的凝聚力和向心力。 关心职工个人婚恋状况，与各级工团组织紧密联系，积极组织单身联谊活动，为单身青年职工拓展交友空间，搭建结缘平台，促进与其他单位单身职工相互学习交流、增进友谊；积极沟通协调、寻求多方支持，打造职工强身健体活动场所，不断为院区添加运动器械，宽敞的健身场所，崭新的跑步机、多功能综合训练器、乒乓球台等，让职工强身健体的同时，舒缓工作上的压力和情绪，促进身心放松。 老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。打造幸福院区，弘扬尊老、敬老、助老的良好风气。利用中秋节之际联合职工公寓物业开展了“乐享邻里 老有所依”文化活动，为在公寓居住的员工父母搭建起交流的桥梁，为父母们提供互动的平台，营造“您（职工）安心工作，我（志愿者）助您养老”的氛围。 为解决职工暑期无暇照管子女的后顾之忧。医院工会为院区暑期托管班聘任专业教学人员授课；准备了文具及文体活动用品，托管教师按照课程表安排，除指导孩子们完成暑期作业外，开办诵读经典、国学吟诵、我爱阅读、硬笔书法、英语口语、情景数学、心智美术、口算智练、小小作家、趣味手工等课程，同时每周邀请急诊课、儿科、眼科、康复医学科等临床老师进行科普讲座，让孩子们劳逸结合，度过充实而有意义的暑期时光。 积极协调小区物业，提升物业服务水平和质量，让入住员工生活舒心。职工公寓入住第一年，与后勤安保部门一起，多方沟通，积极协调，成功开通供暖流程，满足职工供暖需求，让职工感到安心、暖心，能够专注于本职工作，为患者提供更好的医疗服务。 以人民福祉为念，营造温暖和谐的社会氛围，笃行圆梦 2023年，平度院区分工会在各级领导及医院工会的支持下，始终以高质量发展为主线，推动各项工作取得重要进展，“医院秋季职工运动会团体一等奖”、“优秀组织奖”等，员工满意度也在逐年提升。国家公立医院绩效考核员工满意度取得满分佳绩。 初心如磐行致远，奋楫笃行谱新篇。回首2023，我们勇毅坚定，直面挑战，攻坚克难，分工会各项事业稳步向前。展望2024，我们将在习近平新时代中国特色社会主义思想的旗帜引领下，在医院工会的统一指导下，怀揣“犯其难而图其至远”的勇气，始终紧扣“建高峰、强厚度、扩容量”的一条主线和“以患者为中心，以员工为核心”的两个基本点，以医院中心工作为出发点，以职工需求为落脚点，致力于提升员工幸福感，提高满意度，努力当好职工信赖的“娘家人”、贴心人。（平度院区分工会）

2024年1月06日，核医学教研室在崂山院区PET/CT中心举行了王振光教授“教学名师工作坊”专题活动暨2023-2024学年春季学期集体备课。本次教学会议由教研室副主任武凤玉主持，教研室全体教师及“教学名师工作坊”全体学员参会。 首先，教研室主任王振光教授对2023年度核医学教研室教学工作及“教学名师工作坊”工作进行总结。王主任进一步强调了教学工作的重要性，要求中青年医生要重视教学，通过不断改革优化教学方法提高授课效率和质量，肩负起培养新一代医学生的使命。 王振光教授“教学名师工作坊”专题活动内容包括资深教师说课授课示范和青年教师授课考核。王振光教授以核医学绪论、核医学辐射安全等章节为例进行现场理论说课示范，从教材分析、教学目标、教学重点难点、教学过程、教学方法和教学反思六个环节展开说课。说课过程中，强调基本概念、基本方法、基本技术等授课内容要尊重教材，在教材基础上进行总结、凝练和提升；区分重难点，详略得当，留给学生思考和自学空间；鼓励结合与授课知识点契合的病例进行授课，将基础理论和实践应用相结合；融入国内外科研前沿和循证依据，拓展学生视野，激发学习热情。 随后，王叙馥主任以泌尿系统显像为例进行现场理论授课示范。王叙馥主任以临床问题导入授课内容，回顾泌尿系统结构与功能，深入讲解显像原理及报告解读要点，最后以3个临床病例引发学生思考，总结提升本章节的知识点，将肾图显像机制等晦涩难懂的知识点进行了清晰透彻的讲解，整个授课过程非常流畅、饱满且有深度。 为了检验“教学名师工作坊”青年教师培养成果，壮大授课教师队伍，此次会议举行了青年教师授课考核。张莹莹、丛培珊两位青年教师进行15分钟理论授课试讲，由教研室主任、副主任及高年资教师现场打分并提出建议和意见。两位青年教师授课结构完整度很高，知识点的讲解生动形象，得到了评委们的高度肯定，同时指出在语言表达生动性、课堂互动性及重点突出性等方面存在不足之处，相信通过今后经验的积累和资深老师的传授，各位青年教师会迅速成长。 为响应并推进临床医学“器官-系统”整合课程的改革，2023-2024学年春季学期面对2021级临床医学5+3专业学生开设《临床医学导论》课程。《核医学》作为《临床医学导论》课程中的讲授内容之一，共设置16学时理论课程。此次教学会议进行了2023-2024学年春季学期《临床医学导论》集体备课，理论课带教任务的老师就负责章节的学情分析、学时分配、课程导入、课程推进、教学方法、重点难点、课程思政融入及教学过程中所遇到的问题展开备课阐述，互相取长补短，并集体讨论修订了教学大纲，为春季学期课程做好充足准备。 最后，王振光主任对全体教师在教学工作中付出的努力和青年教师的优异表现给予了充分的肯定，强调了本科教学工作的重要性。他指出，各病区资深优秀教师要发挥模范带头作用，以身作则，着力培养优秀的教学骨干，提升本科教学质量。通过“教学名师工作坊”平台，青年教师要不断提高师德修养，巩固树立终身学习理念，自觉运用新知识、新技能充实自己，积极探索教学改革，勇于创新教学方法，不断提高教书育人能力。

近日，血管外科王豪夫及李君主任团队再次成功实施腹主动脉开窗分支覆膜支架手术。患者腹痛1月，腹主动脉CTA提示腹主动脉瘤，右侧粗大的副肾动脉导致不能按常规的腔内手术治疗，经辗转数家医疗机构，慕名来到我院血管外科就诊。此例手术的难点是既要保证充分的锚定区，又要保住副肾动脉。团队经充分探讨决定实施腹主动脉开窗分支覆膜支架手术，经过密切配合、精细操作，最终手术效果令患者家属十分感激。 开窗技术是复杂腹主动脉瘤腔内治疗的重要手段，通过移植物的开窗插接腔内重建内脏动脉，将锚定区延伸至腹主动脉内脏段或跨过内脏段达到腹腔动脉上方，既隔绝了瘤腔血流又保证了分支血管的通畅性。 血管外科市南病区自2010年来多次开展复杂腹主动脉瘤开窗技术腔内治疗，开窗技术的应用代表了血管外科医疗团队已达到国际、国内领先水平，血管外科市南团队在面对各种复杂疾病的挑战上，一如既往积极开拓进取，不断精进和吸收新的技术，为患者提供更优质、更专业的医疗服务。（血管外科市南病区）

新年伊始，万象更新，善达洗涤公司迎来了新的一年，也迎来了新征程的开始。为了可以顺利安全地踏出新征程的第一步，善达洗涤公司积极响应新区号召，落实医院政策，组织洗涤中心和被服中心开展“新年第一课”安全培训。 结合近期应急办通报的典型安全事故，针对假期后员工易出现的身心疲惫、心情烦躁、精力不集中等状况，洗涤中心和被服中心分别对全员开展以统一职工思想、分析安全生产形势、开展事故警示教育学习的“新年第一课”。通过培训让所有职工重视安全生产，牢固树立“新年第一件事就是讲安全、抓安全”的意识。 善达洗涤公司始终把安全生产放在首位。在公司内部不定期组织开展针对性的安全生产教育培训，对全员开展以统一职工思想、分析安全生产形势、开展事故警示教育、安排部署安全工作等为主要内容的培训，提高广大职工安全意识，强化工作措施，加强安全管理，防范各类生产安全事故发生。同时鼓励职工积极主动排查身边隐患，严格举报奖励，强化隐患排查整治，提高企业安全水平。 企业要想稳步发展，安全生产永远是绕不开的主题。善达洗涤公司在新的一年里守护安全的初心不变，不仅是做好“新年第一课”，还要将安全生产工作作为一直要学习的课程不断复习和改进，让安全的翅膀为企业的发展保驾护航！(善达洗涤公司 王静 于茜)

燃气安全管理是餐厅管理的重要组成部分，为筑牢筑实燃气安全防线，压紧压实安全生产责任，1月3日下午两点，生活服务管理办公室采取线上线+下模式，在市南教授餐厅开展2024年度“安全生产第一课”培训会。会议主旨为树立员工安全意识，从工作的点滴入手，营造时时讲安全，事事讲安全的生产氛围。 培训会上，组织观看了燃气安全警示片，充分认识燃气泄漏引起燃气爆炸的危害性，警醒安全生产中把燃气安全放在安全生产的首位，并对《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》等相关法律法规和工作条例进行解读，重点探讨如何提升从业人员的消防安全意识和法律意识。 培训会后次日，各院区餐厅乘热打铁，对“安全生产第一课”的学习内容进行全员范围的培训，西海岸院区餐厅和平度院区餐厅对燃气安全进行了培训，市南院区餐厅和崂山院区餐厅对消防安全进行了演练培训，以培训促提升,筑牢安全生产“防火墙”。 通过培训与演练，员工们在思想上引起重视，在行动上毫不含糊。各餐厅建立日巡检、周自检、月检查制度，及时发现燃气事故苗头，及时消除事故隐患，保证安全生产。 安全生产，警钟长鸣。生活服务办公室将继续扎实开展安全生产隐患排查，及时消除各类隐患，切实将安全生产工作做实、做细。同时，加大安全生产的宣传培训力度，从思想上提高员工认识，坚决杜绝安全事故发生，为医院的安全、稳定发展贡献应有的力量。(生活服务管理办公室  刘清豹)

2024年1月4日上午8点59分，西海岸院区接到新区急救中心航空医疗救援工作人员的电话，灵山岛有一位有脑出血史的老人在岛上突发脑卒中，情况紧急，但是海上风浪过大，船只禁航，已经启动航空救援，需要西海岸院区做好接诊及救治准备。 院区医务处在收到通知的第一时间，立即按照既定应急预案，调度院内医疗资源，畅通入院流程，同时协调安保后勤处对门诊楼前面的降落点区域进行清空，并进行临时管制，短时间内一切就绪。 上午10:18，搭载患者的医疗直升机降落在门诊停机坪，急诊医护人员立即用抢救车将患者转移至抢救室，接诊医师立即对患者病情进行评估，给出最佳治疗方案。 经过医护人员几日的精心救治，目前患者病情平稳，已解除留院观察。此次救援任务的顺利完成，再次表明西海岸院区的航空救援流程已日趋成熟、完善，空陆一体化应急医疗救援体系可以为新区居民提供更全面、更有利的医疗保障。

2024年1月7日上午，消化内科在市南院区四楼阶梯教室成功举办学科建设总结和规划会，会议由消化内科副主任（主持工作）毛涛主持，四院区50余名医生参会。会议邀请了青岛大学第一临床医学院副院长孔心涓，医务部副主任孙晓方，教育培训部主任王飞，科研与外事工作部主任陶诚，药学部主任李静，医疗保险与收费管理部副主任陈明明，运营管理部副主任李江峰参加。 消化内科名誉主任田字彬致辞，他感谢医院各职能部门对消化内科工作的支持，勉励消化内科全体医师以本次总结规划会为契机，深刻剖析2023年的不足与经验，共图2024年学科发展大计。 孔心涓副院长肯定了消化内科2023年度在医教研各方面取得的成绩，并对2024年学科发展规划提出要求。要全面提升医疗质量安全、调整病种结构、优化主诊医师管理、提高博士化率、积极申报国自然课题、促进学科高质量发展。科室的年轻医生特别是近几年医院引进的博士，要有“时不我待”的精神，自我加压，在做好医疗工作的同时，结合自身优势尽快做出科研成果，积极参与临床教学，为学科高质量发展贡献力量！ 孙晓方副主任就医院2024年医务工作重点提出五点宝贵建议，包括紧抓医疗质量安全、继续促进区域医疗中心建设、提高医疗服务质量、推进无痛医院和无饿医院建设等。 王飞主任详细分析了2023年度消化内科教学工作，对消化内科在教学名师工作坊、住院医师规范化培训、研究生教学和本科教学工作中取得的一系列成绩表示肯定。消化内科应继续提高正高级职称授课率，争取实现省级及以上本科课程建设零的突破、提高省级以上教学改革项目数量、促进研究生高水平教学论文产出、组织认真学习2022版住培基地标准和评估指标等，在新的一年取得更好的成绩。 陶诚主任作了《科研政策分析及科研项目申报注意事项》的报告，详细列举医学领域未来发展的10个重要研究方向，针对国家自然科学基金面上项目取消了“2年不中停1年”的政策，鼓励科室人员“应报尽报”，有研究基础的医生应该积极申报山东省联合基金项目，消化内科在2024年争取完成2项国自然项目的目标。 李静主任首先肯定了消化内科在科室运营管理、学科发展建设等方面取得的成绩，并通报了消化内科在本次年终检查中暴露的问题，就抗菌药物规范使用、降低静脉输液率、避免超说明书用药、规范中成药品使用等常见的问题给出中肯的建议和指导。希望2024年科室与临床药师继续紧密合作，根据科室实际情况和用药特点，继续做好规范合理用药。 陈明明副主任比较了我院与其他医院消化内科收治病种的区别以及我科DRGs付费问题，他指出，国家鼓励科室收治能够反映本专业医疗技术水平的优势病种，减少基层病组的收治比例。2024年1月1日青岛市医保部门颁布了门诊统筹新标准，不仅提高了职工医保报销限额，还推出自由就医、不限制定点医院等便民举措，避免医院管控的病种低标准入院，建议科室加大力度规范病案首页的填写，做好病种结构调整。 李江峰副主任分析了2023年消化内科CMI值、平均住院日、门诊量、出院人次等方面指标完成情况，指出上半年科室指标不理想，但下半年在科室的努力下，各项指标都有了明显的提升。2023年消化内科是医院运营改革的四个试点科室之一，与运营管理部有很好的交流合作，也取得了很好的成绩。2024年将在全院全面推进运营绩效改革，希望消化内科继续做好病种管理，提高CMI值，促进学科高质量发展。 四院区病区主任分别汇报2023年度病区工作，市南病区主任李晓宇首先汇报了市南病区临床、科研、教学等工作。详细分析了科室CMI值、平均住院日等科室运营指标，汇报了医疗质量安全、病历质量、医院感染管控指标、抗菌药物使用等科室管理重点项目的持续改进方案和改进效果，并提出2024年病区工作重点。 崂山病区主任江月萍对崂山院区医教研工作进行汇报，总结2023年科室各项工作获得的成绩，提出2024年科室工作计划。 西海岸病区主任曹彬总结了西海岸病区的医疗、教学、科研、新技术新项目等方面取得成绩，详细规划了2024年科室工作。 平度病区主任刘希双对平度院区的科室工作进行详细汇报。平度院区门诊量、内镜工作量等各项指标都在稳步增长，目前仍存在人员和设备不足、床位使用率较低的情况。未来会强化科研和继续教育工作。 李晓宇主任作为分管教学的科室副主任对科室2023年的教学工作进行总结汇报，提出2024年教学工作目标。荆雪主任作为分管科研的科室副主任对科室2023年科研工作进行汇报，分析不足之处，提出2024年科研工作目标。 消化内科亚专业带头人赵清喜、江月萍、毛涛、曹彬、李晓宇、丁雪丽、于亚男分别就ERCP、超声内镜及胆胰疾病、消化道早癌、门脉高压及内痔治疗、消化道动力及心身疾病、炎症性肠病、幽门螺杆菌等7个亚专业2023年度工作总结，提出2024年工作计划。 ERCP亚专业汇报-赵清喜主任 超声内镜与胆胰疾病亚专业汇报-江月萍主任 消化道早癌亚专业汇报-毛涛主任 门脉高压症及内痔治疗亚专业汇报-曹彬主任 消化道动力及心身疾病亚专业汇报-李晓宇主任 炎症性肠病亚专业汇报-丁雪丽主任 幽门螺杆菌亚专业汇报-于亚男主任 31位消化内科中青年医师在会议上进行个人述职，每位医师就2023年医疗、教学、科研及科室贡献等四个方面取得的成绩和不足进行详细汇报。 最后，毛涛主任总结发言，非常感谢医院相关职能部门领导莅临会议传达医院高质量发展指导精神，结合科室实际提出宝贵意见和建议。学科在过去一年取得了一定的成绩，但也存在很多问题。我们要直面学科发展、绩效考核、医保DRGs付费等方面的不足，不断改进。2024年希望加强院区间合作，实现同质化管理，医教研协同发展。全体同事应齐心协力，为学科发展做出更大贡献。

岁徐更新，华章日新，在世界各地欢庆新年来临之时，生死大战在崂山院区产房和手术室悄然上演。12月30日上午，怀孕40周的43岁高龄二胎孕妈妈孟女士因妊娠期糖尿病正在产房引产。自9点30分开始滴注催产素，过程顺利，胎心平稳。孟女士和当班的助产士丁秀欣开心地聊着家常。从丈夫的温柔体贴，到大女儿乖巧懂事，再到肚子里的还未谋面的小宝宝……孟女士带着幸福的憧憬，准备迎接又一个小天使的到来。 12点51分，孟女士突然出现一次呛咳，胎膜破裂，1分钟后，出现胸闷憋气，逐渐加重至频死感。丁秀欣助产士立即呼叫值班医师张丽娟和陈雅暖主治医师，并马上连接心电监护仪，加大流量吸氧，备好地塞米松。两位医师跑步进入产房，胎心突然下降至72次/分，孟女士面色紫绀，心电监护示血氧饱和度93%。三位值班人员当机立断，这不是羊水栓塞的典型症状吗？羊水栓塞的应急演练每季度都会进行，应急预案所有医护人员熟记于心，早期识别是决胜的关键。第一时间判断为羊水栓塞，紧张气氛瞬间涌上心头。三人分工合作，有条不紊，忙中有序，静推地塞米松20mg、交代病情、手术准备、上报主任、通知产安办，争分夺秒，保障母婴安全。孕妇经过一系列抢救在手术前已面色恢复如常。13点12分，随着一声响亮的啼哭响彻手术室，大家悬着的心终于平静一下。然而，对于羊水栓塞来说，真正的大战其实刚刚开始。子宫收缩乏力、产后出血、DIC轮番上演，张丽娟和陈雅暖医师台上奋战，李静和朴顺福副主任医师到场现场指导抢救，检验科、输血科、麻醉科，保驾护航，术中出血1500毫升，产妇生命体征平稳，母女转危为安！ 临床上，羊水栓塞被很多医生称为“恶魔在抽签”，是在胎儿分娩过程中含有粪便、碎片组织的羊水通过静脉进入到母体血液循环，引起母体对羊水中的物质产生的一系列类似过敏反应。羊水栓塞是导致我国孕产妇死亡的第二大原因。它的发病率不高，在分娩过程中属于小概率事件，但死亡率较高，目前羊水栓塞的死亡率大概在60%-80%左右。羊水栓塞抢救的最大难点是无法事先预防，无论顺产还是剖宫产，任何产妇都有可能发生。即便是产检一切正常的足月孕妇，都有可能突然发病，而且来势汹汹，可能马上就转变为弥漫性休克和多脏器衰竭。一旦产妇出现羊水栓塞，对医疗技术和医疗资源是一个巨大的考验。 本病例从发现羊水栓塞到胎儿娩出，20分钟。从手术开始，到病情稳定手术结束，1小时45分钟。抢救迅速，治疗规范，彰显了团队凝聚力和迅速反应能力。

2023年12月28日，青岛市第十一届“健康杯”技能竞赛颁奖仪式在青岛市工人文化宫工人剧场举行。我院输血科获得团队一等奖，孟子凡获得“健康杯”技能竞赛状元和个人一等奖,葛东梅获得个人一等奖。 为了进一步提升青岛市卫生健康系统广大医务工作者的技能素质，以更加精湛的技术和优质的服务为岛城人民健康保驾护航，2023年9月由青岛市卫生健康委员会、青岛市人力资源和社会保障局、青岛市总工会、共青团青岛市委员会及青岛市妇女联合会5部门联合组织举行青岛市第十一届“健康杯”技能竞赛。我院输血科选派葛东梅、李营、孟子凡、闫松霞、王蓉及张彩丽6名同志参加第十一届“健康杯”输血前免疫血液学检测技能大赛。经过激烈角逐，输血科在本次全市竞赛中荣获团体一等奖；孟子凡获得“健康杯”技能竞赛状元、个人一等奖及技术标兵；葛东梅获得技能竞赛个人一等奖、技术标兵；李营获得竞赛二等奖及技能标兵；王蓉和张彩丽获得优秀奖。 青岛市“健康杯”输血技能大赛是输血人切磋技艺、比拼实力、展示风采的重要平台，全市32家医疗机构的96名选手参加本次大赛。技能大赛内容包括理论基础知识和实践技能操作比赛两部分，涵盖临床输血法律法规、操作规程、临床输血相关知识、血液标本交接确认处理、输血前检测、实验室生物安全等操作技能。 我院输血人在比赛中充分展现了精湛的技术、扎实的理论知识及精益求精、严谨细致的职业素养。输血人不忘初心、牢记使命，贯彻落实医院68112发展计划，以本次大赛为契机，在继续加强“三基三严”的基础上，刻苦钻研技术、提升技能本领，保障临床用血安全， 促进学科建设再上新台阶，为推动医院高质量发展做出新的更大的贡献。

近日，由青岛市老年医学学会主办、青大附院承办的市老年医学学会甲状腺外科专业委员会成立大会暨甲状旁腺术中功能保护研讨会成功召开。青岛市老年医学学会会长郭宗君教授出席会议，专委会全体委员及青岛市各级医疗机构的甲状腺疾病领域的100余名专家参加会议，青岛市老年医学会王璐主持会议。   会议审议了专委会筹备情况及委员资格审查情况报告，通过了市老年医学学会选举办法。经现场选举，青大附院甲状腺外科副主任（主持工作）孙大为教授当选为主任委员；青大附院甲状腺外科名誉主任孙文海教授当选为名誉主任委员；青岛市市立医院齐宏、青岛市中心医院王睿、青岛市海慈医疗集团刁其先等当选为副主任委员；青岛市市立医院、青岛市中心医院、青岛市海慈医疗集团、青岛市黄岛区区立医院、青岛市第八人民医院、青岛市市南区人民医院、平度市人民医院、青岛市城阳区人民医院、青岛市西海岸新区人民医院、莱西市人民医院、同济大学附属东方医院胶州医院共11家医院当选为副主委单位。   郭宗君教授为孙大为教授颁发证书并授牌   郭宗君教授、孙大为教授为副主任委员及单位颁发证书并授牌 郭宗君教授介绍了市老年医学学会的发展现状，并对市老年医学学会甲状腺外科专委会的发展提出了殷切期望。他希望各专委会委员充分发挥专业优势，坚持临床与科研并行，深入研究老年甲状腺疾病的防治工作，提高患者的生活质量和健康水平，推动老年甲状腺医学事业持续、健康、创新发展。 孙大为教授就专委会下一步工作作了规划和部署。他表示，甲状腺疾病的诊疗作为老年医学的重要组成部分，其发展对于提高老年人的生活质量、促进健康老龄化具有重要意义。下一步，专委会将搭建良好的交流平台，加强学术交流和科研创新工作，为老年甲状腺疾病的规范化诊疗贡献力量。   随后，专委会成功举办了甲状旁腺术中功能保护研讨会。青大附院孙大为教授、李慧超教授、于倩倩教授，青岛市中心医院王睿教授，就国内甲状腺肿瘤诊疗现状、甲状腺肿瘤规范化诊疗、继发性甲状旁腺功能亢进症的诊治要点与最新进展、新型淋巴示踪剂在甲状腺癌手术中的应用、腔镜技术在甲状腺手术的应用等内容进行学术报告交流，现场讨论气氛热烈。          市老年医学学会甲状腺外科专委会的成立，标志着青岛市老年甲状腺疾病医疗事业的发展进入了新阶段，将为全市甲状腺领域专家提供开放、包容、合作、共赢的全新平台，进一步促进甲状腺外科学术和诊疗水平不断提高，造福广大患者。

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，深入推进学习型团组织建设常态化制度化，加强“学习强国”学习平台利用率，进一步提高团员青年学习积极性，用知识竞赛营造学习氛围、巩固学习成果、检验学习成效，12月28日，急诊科平度团支部开展“学习强国”知识竞赛活动。 此次活动采取全员抢答计分制，竞赛题目出自 “学习强国”学习平台题库，内容涵盖党的二十大知识、时事政治、人文社科常识等。经过激烈的比拼，本次比赛评选出一等奖1名、二等奖 1名、三等奖 1名。平度院区急诊门诊平度护理单元护士长王雷为获奖个人颁发奖品。 本次知识竞赛充分调动了团员青年使用“学习强国”平台的积极性和主动性，形成了“以赛促学、以学促做、融会贯通”的良好学习氛围。大家纷纷表示，要充分运用好“学习强国”这一学习平台，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规以及博大精深的中华文化，用党的最新理论武装指导实践、推动工作，提升政治理论水平和综合素养，以更加积极的工作态度、更加饱满的工作热情、更加务实的工作作风，为青岛大学附属医院125周年喝彩。

为切实做好医院元旦期间环境卫生服务保障工作，持续提升服务品质，提高医务人员工作环境及病患家属就医满意度，润华物业青大附院物业服务中心节前安排好假期各项工作，要求全员在岗，利用假期时间全面提升环境卫生质量，确保病患、家属和医务工作者能在一个干净整洁的环境中度过假期。 润华物业青大附院物业服务中心各部门按照节前制定的计划，组织员工对门诊部进行高处除尘，天花板清理；公共区域边角线，卫生间死角清理。 对透析室、放疗中心进行地面清洁打蜡工作。 组织室外员工冲刷全院室外地面，包括门诊广场、德华楼、急诊、学术报告厅、德馨楼小院以及德仁楼德慈楼楼梯等。 同时安排员工对行政楼的更衣室进行全面清理和打扫，保障医院行政办公人员有良好的工作环境。 此外，还对学术报告厅内的绿植进行杀虫打药工作，各项工作每天都有现场负责管理人员跟进检查，形成闭环管理，确保医务人员及患者和家属有整洁舒适、安全宜居的就医工作环境。 平凡因坚守不凡，奉献因执着可贵。润华物业青大附院物业服务中心将全力维护医院环境优美、干净整洁的形象。

12月20日，青岛气象台发布道路结冰黄色预警。当天夜里呼呼的寒风中就裹挟着雪花散落在青大附院的各个角落，当人们都在疾步而过躲避寒雪时，市南营养餐厅办公室里，邓谦班长正在召集各个小组长部署第二天的病房送餐工作，要求送餐工作准时必达。 团结奋进，勇于拼搏，市南营养餐厅的送餐师傅们，克服了雪天道路结冰、低温、湿滑对餐厅送餐服务带来的不利因素，按照任务部署，启动应急方案，提前开工，增加备餐人员，并且加强饭菜的密封保温力度，保证了配餐温度，严格把控每一份配餐的质量，为每一辆餐车配备护送人员，准时准点地把热气腾腾的饭菜送到患者手里，赢得了患者及家属的好评。 风寒无情人有情。市南营养餐厅在后勤“敬业创新，厚德助医”的理念指引下，在生活服务管理办公室的带领下，始终坚持以群众为中心，把有温度的服务放在心口，为职工和患者及家属提供满意的供餐服务，不怕苦不怕累， 用实际行动为医院的发展贡献力量。(生活服务管理办公室 张志涛)