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为深入学习贯彻党的二十大精神，落实省卫健委解决群众急难愁盼问题百日攻坚暨“四送四进四提升”健康促进行动和医院相关工作部署，市北院区肿瘤内科邀请临床药学科为临床科室带来新型抗肿瘤药物临床安全使用的专项培训以及专病、慢病全程管理的平台使用培训。 7月5日，临床药学科主任全香花带领科室成员到市北院区开展新型抗肿瘤药物临床安全使用的专项培训，从文件的梳理、药物的配置、药物安全使用等予以详细阐述。临床药学科梁瑜对专病、慢病全程管理的服务平台给予了详细讲解，为临床工作送来了高效的工具，为延续性护理的开展提供了有力的支持。 市北院区患者大多为肿瘤患者，临床药学科将新型抗肿瘤药物的临床安全使用进行梳理及指导，提高了临床科室对新型抗肿瘤药物使用的重视度。 通过本次会议，各科室与临床药学科针对临床中遇到的问题也进行了深入交流，今后为患者提供更优质的服务打下了夯实的基础。

七月，荷花在盛放，知了在鸣唱。世间万物，都以昂扬的姿态，向上生长。西海岸院区职工餐厅也将以全新的面貌迎接未来，追逐新高点。 7月2日，西海岸职工餐厅收到一封患者家属徐先生送来的感谢信，特向我院餐厅杨清荣、黄振洲、吴建红三位工作人员表示深切感谢，高度赞扬了三位拾金不昧的高尚品德及认真负责的工作态度。 7月3日，餐厅又收到一封来自患者徐女士的表扬信，信中也清楚的表达了他们的感激之意，患者徐女士来营养餐厅就餐时，餐厅工作人员吴建红在服务时得知徐女士有吃流食的需求，特委派员工郑红霞为徐女士制作了营养美味的流食。餐厅班长葛尊华常说：“患者的需求就是我们全体员工不变的追求。”餐厅也特为有需求的患者准备了破壁机、微波炉、饮水机等，有专人制作及服务，赢得了不少好评，徐女士就是其中的一位。 一封有温度的表扬信，不仅仅展现了患者对我们工作的肯定，也呈现了满满的情谊，其实在日常工作中餐厅经常会遇到这样的表扬，比如，7月初一位患者家属来到餐厅想要买点生姜做治疗，餐厅服务员丁学婷接待了这位家属，经沟通，得知该患者家属需要加热的姜末，丁学婷热情地为其服务，患者家属开心极了，说：“这里真的跟家一样，有你们真好。”爱出者爱返，福往者福来，秉承一切为了患者的服务理念，想患者之所想，急患者之所急。 这些“幕后英雄”们，默默地在平凡的岗位上坚守与付出，用实际行动践行着后勤人的职责与担当，西海岸院区职工餐厅会继续提高服务质量，为医院高水平建设发展贡献力量。（西海岸院区职工餐厅  王丽媛）

为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续推动解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动暨“四送四进四提升”健康促进活动，增进人民群众健康福祉，提升医疗服务质量、提高群众满意度，提高全民健康意识，普及预防保健知识，青大附院康复医学科组织开展“健康科普讲堂”活动，受到了群众的广泛欢迎和热情参与。 此次讲堂活动由康复医学科康复治疗师长伊传建主讲——《颈椎病的预防与自我康复》，旨在为群众提供更加全面专业的医疗服务，倡导防病和治病同样重要的健康理念。 活动现场，伊传建为在场群众详细讲解了日常生活中如何预防颈椎病，并教授了用于自我锻炼的“麦肯基七步颈椎疗法”。整个活动温馨有序，在场医护人员耐心细致地为每一个前来咨询的群众解答疑惑，得到了群众的一致好评，纷纷表示，在就医的同时学到了专业的康复科普知识，提高了自己的健康意识，在更好地了解自己身体状况的同时也明白了防患于未然的重要性。 崂山院区康复医学科团队 医师团队门诊： 李铁山 周二上午；郭壮丽 周三上午；朱其秀 周四上午；王琳 周五上午；吴艺玲 工作日全天 康复治疗团队门诊： 伊传建、冯艺 工作日全天

近日，由青岛市老年医学学会主办、我院承办的山东半岛甲状腺外科创新与融合高峰论坛系列——甲状腺领域AI研讨会成功召开。 中国研究型医院学会甲状腺疾病专业委员会主任委员、中国人民解放军总医院甲状腺疝外科主任田文教授，中国医师协会甲状腺外科医师专委会副主任委员、四川大学华西医院甲状腺乳腺外科主任朱精强教授，青大附院院长李环廷、甲状腺外科名誉主任孙文海教授出席会议。甲状腺外科副主任（主持工作）孙大为教授任会议执行主席并主持会议。       李环廷院长致辞，他指出，近年来，甲状腺外科诊疗技术不断创新发展，AI辅助诊断技术已成为甲状腺疾病精准诊疗的重要手段。青大附院甲状腺外科是山东省首个独立建科的甲状腺外科，并于省内领先开展AI辅助诊断技术，在多个方面引领半岛地区学科专业发展。希望参会专家学者携手努力，创新学科建设理念，进一步推动甲状腺外科学事业高质量发展。 在学术交流环节，田文教授、朱精强教授等国内知名专家，分享了甲状腺AI技术领域的研究进展和实践经验，参会专家就人工智能在甲状腺领域的应用与发展进行了深度交流。   孙大为教授主持会议        近年来，AI技术已应用于临床，辅助甲状腺结节的诊断，在患者进行超声检查过程中，AI技术可实时同步分析超声影像，给出人工智能精准判断结果，实现甲状腺结节良恶性的无创判定。青大附院甲状腺外科在2017年领先开展甲状腺彩超人工智能研究，在数据积累、技术应用、基础研究等方面取得了一系列成果，于2022年将AI技术应用于临床工作，并在省内率先开展了AI辅助诊断技术。目前，青大附院甲状腺外科每位住院患者术前均使用AI系统常规进行床旁超声复检，既明确了甲状腺结节的生长位置及术前定性，又使部分术前诊断不明确的患者避免手术，为患者减少不必要的痛苦，大大促进了甲状腺肿瘤的术前精准评估，得到了省内外专家的高度认可，进一步扩大了科室的影响力。

近日，我院儿童神经内科成功聘请北京解放军总医院邹丽萍教授为名誉科室主任。 邹丽萍教授为北京解放军总医院儿科医学部学术委员会主任、儿内科专家、主任医师、博士生导师，拥有多个学术任职，且承担国家多项课题，擅长儿童神经系统疾病的诊断和治疗，培养优秀博士、硕士近百名。 儿童神经内科主任张颖正是师承邹丽萍教授，此次邹丽萍教授成功被聘请为科室的名誉主任，必定会薪火相传守初心，造福半岛地区的儿童。 后期，邹丽萍教授会不定期于我院门诊坐诊，解决儿童神经系统的疑难危重病例，促进科室神经系统疾病的诊治进展，切实为半岛地区儿童解决健康问题。 立足新起点、迈上新征程，开创新辉煌，相信在邹丽萍教授的带领下，我院儿童神经内科在医、教、研等各个方面必定会获得长足的进步，心中有光，脚下有路，儿童神经内科会用心、用爱切实为半岛地区儿童健康保驾护航。（儿童神经内科）

为践行国家加快医联体和专科联盟建设的号召，进一步推进分级诊疗制度实施和危重病救治资源共享，响应青岛市卫健委号召，我院重症医学科作为联盟主席，于7月2日上午，在汇泉王朝酒店成功举办青岛市重症医学科（重症感染及多脏器损伤）专科联盟启动会暨2023青岛市重症专科联盟第一次学术会议。青岛市卫生健康委员会副主任邢晓博、我院党委书记蒋光峰莅临大会。山东省新型冠状病毒肺炎疫情处置工作指挥部医疗救治专家组组长、山东省呼吸疾病研究所所长、山东第一医科大学第一附属医院呼吸科主任董亮教授，国家中医药管理局急诊重点专科负责人、山东中医药大学中西医结合急危重症研究所所长、山东省中医院急诊重症医学中心主任孔立教授，山东省公共卫生临床中心呼吸三病区及重症医学科六病区主任孙文青教授等省内重症医学权威专家应邀参会。联盟内22家青岛市各级医疗机构的重症医学科负责人及骨干均积极参会。 联盟启动大会由我院重症医学科副主任苏媛教授主持。邢晓博主任致辞表示，我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以健康青岛行动计划为抓手，构建我市重点病种防治专科联盟体系，大力推动优质医疗资源下沉。邢晓博主任表示重症医学科在我市多次重大公共卫生事件中发挥重要作用。青岛市重症医学专科联盟的正式启动，标志着我市重症医学卫生健康事业进入了一个互助发展的新阶段。希望盟主单位能够与各成员单位优势资源共享，上下联动，畅通双向转诊通道，为患者打造更加优质、便捷、高效的医疗服务。 蒋光峰书记致辞表示，我院一直积极响应国家号召，加强各专科联盟建设。目前我院已获批青岛市重大疾病专科联盟授牌项目12个，建设项目25个。蒋书记指出，我院重症医学科能获批市卫健委颁发的专科联盟授牌项目，标志着我院重症医学科搭上了市级“快车”，将有效促进我院危重医疗质量的全面提升和高质量发展。同时也希望能通过该联盟的建设，全面推动青岛市重症医学专科的发展，为重症患者提供更加精湛优质的医疗服务。 联盟总负责人、我院重症医学科主任邢金燕教授首先就联盟建设初衷及后期规划和目标作主旨发言。希望通过本重症专科联盟的建设，借助远程ICU平台，建立青岛市重症感染专病库，实现青岛市重症感染患者的同质化管理，最终实现抗生素合理应用和重症感染患者恰当管理，为实现全民健康做出应有的贡献。 随后在大家的见证下，邢晓博主任、蒋光峰书记及邢金燕主任共同上台印下启动仪式的掌印，青岛市重症医学科专科联盟正式启动！ 在学术会议环节，董亮教授及我院重症医学科苑志勇教授分别就新冠感染所致呼吸重症的救治及多重耐药菌的抗感染治疗进行了精彩的学术讲座。青岛市立医院及齐鲁医院教授进行了精彩的病例分享，孔立教授及孙文青教授进行了精彩的主持和点评。现场大家踊跃发言，讨论气氛十分热烈。 最后，邢金燕主任总结发言。她表示，全民健康的实现需要各级医院的协作共建。希望我们以今日联盟启动大会为新起点，携手共进，迈上重症医学的新征程！（重症医学科）

2023年6月28日是“第十七个国际癫痫关爱日”,今年宣传主题为“癫痫的规范化诊疗：由院内到院外”,癫痫疾病病情复杂，为帮助广大癫痫患者及家属增强对癫痫的院内和院外规范化治疗意识，加强健康管理水平，提高患者生活质量，贯彻“四送四进四提升”促进健康活动宗旨。6月27日上午，神经内科市南病区联合儿童神经内科、神经外科、脑电图室在市南院区门诊二楼健康宣教区举办癫痫义诊活动。 疾病介绍 癫痫即俗称的“羊角风”或“羊癫风”,是大脑神经元突发性异常放电，  导致短暂的大脑功能障碍的一种慢性疾病，具有反复性和短暂性的特点。其症状也有很多，大家常见的有倒地、口吐白沫，意识丧失，抖动抽搐，还有一些其它症状如：愣神呆滞，幻嗅幻听等等。 那如遇癫痫发作我们应该怎么办呢?首先保证患者周围环境的安全，使患者平躺、头后仰，或偏向一侧，保持呼吸道通畅，然后记录发作过程，如发作超5分钟，尽快送医院。 活动现场 此次活动，在癫痫中心谢安木主任医师、王雁主任医师、孙妍萍主任医师、舒志荣主任医师、孙鹏主任医师的组织带领下，神经内科主管护师赵俊等护理团队多名南丁格尔志愿者，神经内科青年文明号成员及神经内科团支部共同参与，通过义诊、健康讲座，疾病知识宣教等形式进行，得到了患者及家属的一致好评。 癫痫中心将继续贯彻活动主题，规范癫痫诊疗，我们一路同行!（神经内科 徐青）

为全面贯彻落实党的二十大精神，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，探索构建结对帮带、双向促进、共同提高基层党建格局，同时结合省、市卫生健康委“四送四进四提升”健康促进行动暨解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动要求，6月21日，我院党委副书记宁险峰带队走进崂山区消防大队，开展党建共建结对活动并为消防官兵们进行现场义诊和健康咨询。 活动期间，医疗专家们结合消防工作实际，耐心细致地解答大家咨询的各种健康问题，并对日常功能锻炼及养生调护方面进行了指导。随后开展了医院就诊流程及便民服务内容介绍、心脏复苏急救等科普知识讲座，并现场答疑解惑。 “白衣天使”和“火焰蓝”，一个守护健康，一个守护平安，在各类突发险情处置中，始终坚持人民至上、生命至上的理念，同被称为最美“逆行者”。在共建结对仪式上，双方分别从党史学习教育、日常工作情况等方面，对各自党建工作和业务工作进行了简要介绍，并就完善协作机制、搭建共建平台、发挥各自优势特色等进行了深入探讨。双方一致表示，建党百年学党史，就是要以史明志、以史明镜、以史育人，通过学好党史强信念、固根本、明方向、励斗志，要认真学习落实党史学习教育的重点内容，从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量，推动党史学习教育往实里走、往心里走，切实增强党史学习教育的实际教育成效。同时医院专家到大队开展走访慰问，为消防员就诊、了解医疗急救知识提供便利；大队也将在排查安全隐患的同时，提高医护人员的消防意识和应急疏散能力，更好地服务百姓，奉献社会。 最后，双方签署协议书并合影留念。下一步，双方将积极探索党组织规范化建设新方法、新路径，通过整合双方的党建资源，形成互学互鉴、互帮互助的共建格局。以党的建设促进中心工作提质增效，让党的旗帜在队伍建设和医院建设各条战线高高飘扬。

为深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于健康中国的重要论述，崂山院区善达物流按照上级统一部署安排，全面启动“四送四进四提升”提高服务质量促进活动。6月份，善达物流公司采取多种形式，营造浓厚服务氛围，扎实开展解决科室急难愁盼问题的攻坚行动暨“四送四进四提升”主题服务活动。 坚持高质高效，抓好百日攻坚行动。一方面，医用耗材管理发放是医院管理和运营中至关重要的一部分，医院各科室在各类用品的需求量是巨大的，为了做好科室的后勤保障，SPD服务团队的培训尤为重要，只有确保SPD服务团队具有足够的专业与经验，才能让医护不再困于耗材管理之间忙乱，让医工人员也能更专心做更重要的耗材使用评价等工作。另一方面，要理清运营团队与医院人员的工作边界，耗材的出入库医院人员必须要进行监管，而上架、发放、搬运、配送等物流工作应该交由服务团队。 长此以往，后勤服务就可以开始“做乘法”而不是简单地“做加法”，形成合力起到事半功倍的效果。善达物流公司从每日晨会交接到人员科室的分配均面面俱到，面对退换货第一时间与科室沟通，有“疑难杂症”及时游走于科室之间。 在服务期间，善达物流公司主动服务优化到最大限度。面对科室的要货量及货品种类做到了心中有数，尽可能的去减少科室的压力，共同分担工作重量，获得科室的一致好评，接下来将借着全面推进“四送四进四提升”行动，凝心聚力解决科室的急难愁盼问题，为医护人员提供更高水平、更加满意的全方位服务。(善达物流公司 臧嘉诚)

为建立5G模式下综合应用服务平台，打造标准化、系统化、 规模化的智慧餐饮体系，体现以“健康、营养”为核心的“5G+AI”智慧餐厅，医院于2023年3月中旬起对西海岸院区原有负一楼餐厅进行改造升级。 智慧餐厅改造工程历时3个月，新餐厅从“立项、组织设计、确定施工方案、再到装修施工、验收使用，每一个环节都凝聚着大家的心血，秉承服务至上的文化理念，智慧餐厅于2023年5月25日开始试运行，新颖的自助选餐、丰富的菜品得到院领导及广大职工的高度好评。 智慧餐厅特色之一体现在平面布置上，设置自助取餐区、就餐区、中心明档区、特色档口区四大区域。通过隔断、绿植等元素将空间划定为不同的功能区，适用于不同的就餐场景和座位组合形式，满足广大员工的个性需求，使他们获得宾至如归的就餐体验。 智慧餐厅主打称量自助模式，以克为单位，按菜品重量精确计费。就餐者可以根据自己的口味，自由搭配冷热菜、荤素菜、精品菜、水果饮料，同时支持一次少取、多次重复的新型取餐形式。 自助取餐，按需选择，避免了不必要的浪费，真正做到光盘行动，可减少80%以上厨余垃圾，相比于改造之前的厨余垃圾产生量大幅降低，餐厨垃圾的人均产生量由之前的2两（100克）降至现在的10克以内，减少了不必要的浪费。 为更好的服务广大职工，西海岸职工餐厅各个部门积极行动，研发新菜品，提高工作技能，不断提升服务水平。现场制作的风味小吃让人眼前一亮，小吃明档窗口推出铁板烧烤串、日料寿司、砂锅米线、轻食凉拌菜，蛋糕房推出团购蛋糕活动等。 西海岸智慧餐厅在医院各级领导的关怀指导下，在餐厅人员的共同努力下整体服务水平不断提高，院职工连连称赞，满意度节节攀升，这给了我们不断前进的动力。后续我们将不定期收集合理化建议，做好满意度调研，加强深化丰富饭菜花样品种，不断提升服务水平。(生活服务管理办公室  王丽媛)

今年6月是第22个全国“安全生产月”，此次主题为“人人讲安全，个个会应急”。为响应此次安全生产月主题，宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，持续宣传贯彻安全生产法，后勤服务中心积极组织员工网上参加省卫健委组织的安全生产月活动启动仪式，开展安全生产月专项培训活动，采用多种形式学习安全生产月的相关知识，组织观看“新安全生产法为何提出全员安全责任制？”的警示教育录像，以及《逃生演练科普》视频。 通过此次培训学习，让我们更加明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责，进一步提升全员责任意识、安全意识和避险逃生能力。通过学习，我们学会自查本身，杜绝人的不安全行为、降低物的不安全状态，让我们树牢安全红线意识，做到人人讲安全，个个会应急。(市南后勤服务中心 宋璐璐)

进入夏季，为保障职工、患者及家属饮食卫生安全，提高餐厅工作人员的食品安全意识，6月12日，生活服务管理办公室组织各院区餐厅开展了夏季食物中毒应急演练。 整个演练采用实地、实战模式，包括事件发生与报告、应急指挥协调、现场保护与救援、就近送院治疗、食品封样检测等演练内容，涵盖食物中毒事件应急处置的各个环节。 通过此次演练，使餐厅全体员工能够掌握食物中毒的应急处理方法，提升现场处置、组织协调及事故处理的能力，确保事故发生时能快速、有序、沉着、有效的应对。（生活服务管理办公室  郭娜）

近日，由青岛市卫生健康委员会、市总工会联合举办的青岛市卫生健康系统第五届“健康杯”职工创新成果展示擂台赛圆满落下帷幕，全市40个医疗卫生机构推荐的228个项目参加了竞赛。 本届大赛创新成果申报范围为我市卫健系统职工在医、技、护、防及管理等领域具有一定的先进性、可行性和社会经济效益，具有较高推广价值和发展潜力的项目。经专家初评，共遴选出103个项目进入复赛，在终评环节中，申报者以PPT形式进行项目推介、实物展示及现场答辩，经专家组评定，我院药学部临床药学科副主任药师周长凯的“多部门深化协同模式下基于临床药径的围术期药学管理实践”、急诊ICU护士长宋蕾的“快速皮下隧道穿刺技术在PICC置管中的应用”分获各自组别第一名。 我院药学部在药学服务转型期抢抓机遇，在做好药品供应保障的同时，深耕内涵建设，不断提升药学服务水平，为患者提供更加科学、有效、贴心的药学服务。药师团队致力于解决国家DRGs、药品集采新医改背景下的药学管理难题，创新性提出临床药径、用药谱系管理理念，通过医务、药学、护理、临床多部门深度协同，构建了以临床药径技术干预与PDCA行政干预相结合的合理用药新模式，有效助力国考药学指标抗菌药物使用强度、次均药费等的管理，为破解新形势下医改难题提供了新的思路与方法。 通过本次竞赛，将进一步提高广大医务职工积极参加岗位建功、科技创新活动的热情，为提高患者就医满意度、增进岛城人民健康福祉发挥积极作用。

为全面落实党的二十大精神， 响应省、市卫健委解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动暨“四送四进四提升”健康促进行动要求，推进医疗健康服务进社区，6月12日，神经外科崂山党支部医护团队来到城阳区惜福镇西葛村邵博雅小朋友家中，进行出院后访视并实施心理疏导，用实际行动践行了“四送四进四提升”健康促进活动。 2023年5月4日，对于邵博雅一家来说，是灰暗的一天。这天上午妈妈带着博雅和姐姐去姥姥家走亲戚，回家路上，遇到坏人故意寻衅滋事，三人均不同程度的受伤，遂住进我院神经外科治疗。妈妈因伤势过重抢救无效去世，博雅经手术治疗后转危为安。目睹了妈妈整个受害过程的她手术后出现了严重的创伤后应激障碍，科室医护人员高度重视，护士长谢红卫每日到床旁查看，请院心理小组会诊并进行干预。护理人员自发为其捐送了玩具和图书。最终博雅于2023年5月12日治愈出院。 访视过程中，通过与博雅奶奶交谈，了解其术后恢复情况及家庭生活状况。科室心理护理小组联络员张燕霞为博雅进行心理应急应对抗训练及脱敏训练，同行的医护人员送上玩具、图书和礼品。 “感谢大家对我们孩子和全家的关心，谢谢你们！”孩子家长激动的表示感谢。“真是太谢谢你们了！”接过礼物，依偎在护士阿姨的怀中，博雅也露出了会心的微笑。 此次活动，是院党委推出《解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动暨“四进四送四提升”健康促进行动》之后，神经外科崂山病区医护团队走进乡村、走进患者家中的第一步，也是科室进一步推进延续护理服务，关爱儿童，关注心理健康的一项重要举措。通过此次活动，增强了党员同志服务群众的责任意识和奉献意识，充分发挥了党员的模范带头作用，实现了以党员为核心引领，通过切实可行的服务措施来改善人民群众就医获得感和幸福感。同时也大大提高了团队凝聚力。（神经外科崂山病区 谢红卫 刘金玉）

在国家层面出台的《健康中国行动（2019—2030年）》文件中， 提出以提高慢性心血管病管理效率和基层卫生服务质量为策略，采取关口前移的有效干预措施解决当前慢性心血管病管理问题，社区医疗卫生机构是慢性心血管病管理的“主战场”，应把80—90%的慢性心血管病患者放在社区医疗卫生机构进行长期管理。 由于目前地方慢性心血管病管理水平参差不齐、缺乏社区卫生机构的有效管理，且慢性心血管病在不同时期，随着患者的身体情况不断的变化，单一从社区医疗卫生服务机构、专门的医疗机构或患者及其家庭管理远远不能到达管理要求，应联合三者协同参与、实时动态地进行对病情的综合干预，为了探讨出心血管慢病管理模式，使平度市心血管慢病患者得到更好的治疗，6月25日下午，心血管内科平度病区召开医联体心血管慢病管理论坛。会议邀请我院张文忠教授、城阳区人民医院饶小胖教授、平度市第三人民医院初玉祥教授、我院心血管内科平度病区骆锋副主任医师进行专题讲座，平度院区院长孟冬梅、副院长周长勇，心血管内科平度病区副主任张学志、平度急诊科主任王永彬、心血管内科平度护理单元护士长王艳丽、医联体及基层医院成员参加会议。会议由周长勇副院长主持。 启动会上，孟冬梅院长致辞，她指出探讨心血管慢病管理模式的重要性，缩短慢性心血管病患者病程的时长、降低管辖区域内慢性心血管病的发病率、减轻慢性疾病带来长期诊治的经济负担，为护佑周边百姓健康做出积极贡献。 周长勇副院长代表科室对各位专家、领导、同仁的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢，他强调了心血管慢病管理的意义，希望在各位同仁的帮助下，可以探讨慢性心血管病管理方法，以及需要综合配套的服务措施，探索出有效加强慢性心血管病管理的有效途径，推进区域内整体心血管慢性病的诊治能力和水平。 饶小胖教授与大家分享了《三高共管、六病同防一体化慢病管理模式实施及实践》，就三高共管、六病同防如何进行一体化慢病管理进行精彩讲述，并结合临床诊治实践经验进行深入探讨，内容新颖、论述精彩，赢得与会专家阵阵掌声。 初玉祥教授分享了《心血管病慢性病管理现状与存在问题》，对目前高血压、冠心病等慢性病患者管理不容乐观，虽然有部分慢性病质控，但效果甚微，急需探讨出新的慢性病管理模式，演讲赢得了大家的共鸣。 张文忠教授分享了《心衰慢病管理实战分享》，结合心衰既往管理经验，从典型病例中发现具体问题，对现有的诊疗流程、用药规范、患者长期随访管理制度等方面进行讨论和分析，共同探讨心衰专科诊疗，深入浅出、精彩纷呈。 骆锋副主任医师分享了《心血管慢性病管理模式的探讨》，结合目前其他慢性病管理模式及医院的区域特点，提出心血管慢病管理模式方式，得到到会大家的认可，都信心满满，相信将来一定可探讨出心血管慢病管理模式。 王永彬主任及张学志副主任均对每个讲题进行的更深入的总结及点评。 最后，周长勇副院长总结表示，心血管内科将借助医院医联体平台实施慢性病规范化治疗，摸索并建立一套适合自身的心血管慢性病管理模式，让每一位患者均能接受到最恰当的治疗，最大限度降低慢性病患者再住院率和死亡率，同时提高整体诊治水平，保障群众生命安全。（心血管内科平度病区）